AloViec.com - Alo Có Việc Nè !!

1. Mô tả công việc:
Giảng dạy chuyên sâu về Ngữ Âm và Giao Tiếp tại các lớp học Tiếng Anh của trung tâm.
Nghiên cứu phương pháp giảng dạy, chuẩn bị giáo án và nội dung chương trình giảng dạy trong từng buổi học.
Hướng dẫn học viên và các thành viên đội Coach trong lớp học thực hành tương tác bằng Tiếng Anh ngay tại lớp học theo nội dung giảng dạy.
Hỗ trợ, kiểm tra, hướng dẫn học viên làm bài tập về nhà.
Định kỳ báo cáo công việc và đóng góp ý kiến cải tiến phương pháp và nội dung giảng dạy nhằm giúp học viên của wOw English có được môi trường học tập tốt nhất.
2. Yêu cầu
2.1. Chuyên môn
yêu cầu có bằng hoặc chứng chỉ sư phạm(bắt buộc)
Có khả năng tiếng Anh xuất sắc, đặc biệt là khả năng nghe nói, giao tiếp, phát âm chuẩn.
Có phương pháp sư phạm hiệu quả.
Có kinh nghiệm trong việc giảng dạy giáo trình hoặc phương pháp liên quan tới ngữ âm và giao tiếp.
2.2. Kĩ năng
Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Kĩ năng tạo động lực, khuấy động phong trào, kết hợp các trò chơi vui nhộn trong giảng dạy.
Có khả năng thích nghi với môi trường làm việc năng động, yêu cầu cao
2.3. Thái độ
Vui vẻ, hòa đồng, nhiệt tình trong công việc
Có tinh thần học hỏi, sáng tạo và chủ động làm việc
Làm việc có kỷ luật và tinh thần trách nhiệm cao. Đặc biệt yêu cầu tính đúng giờ.
3. Quyền Lợi
Có thu nhập tương xứng với năng lực làm việc
Thưởng theo năng lực làm việc
Các chính sách đãi ngộ tốt, lâu dài dành cho Giảng viên.
Làm việc trong một môi trường năng động, cởi mở và tôn trọng giá trị cá nhân.
Có cơ hội trao đổi, tích lũy kinh nghiệm
4. Quy trình tuyển dụng
Vòng 1 Gửi CV (Tiếng Anh + Tiếng Việt), bản sao văn bằng, chứng chỉ đào tạo chuyên môn vào Email: tuyendung.wowenglish@gmail.com, Tiêu đề Email ghi theo mẫu: HoTen_ViTriUngTuyen_Ngayguihoso
Hạn nhận hồ sơ: không có thời hạn.
Vòng 2: Phỏng vấn
Vòng 3: Dạy thử lớp Demo Ứng viên được chọn sau khi nhận được kết quả phản hồi tốt từ phía học viên và đánh giá của bộ phận chuyên môn.
5. Thời gian và địa điểm làm việc
Parttime Cố Định
Địa điểm làm việc theo sự phân công của quản lí.